大学毕业季，刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。副总经理工资一般多少钱？工作内容及待遇如何？ 下面有途网小编就以北京市为例给大学生们介绍一下副总经理工资待遇及具体工作内容，请广大毕业生同学及时参考查阅。
| 区间： | 4.5K-6K | 6K-8K | 8K-10K | 10K-15K | 15K-20K | 20K-30K | 30K-50K |
| 占比： | 2.1% | 4.3% | 5.7% | 14.9% | 16.6% | 28.2% | 24.4% |
下表为北京副总经理历年工资变化情况，该数据仅供参考。
| 年份： | 2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 | 2016年 |
| 平均工资（元）： | 7496 | 5665 | 10520 | 10531 | 15414 | 18436 | 15745 | 16368 |
北京副总经理就业形势分析：招聘待遇，工资20000-29999占比最多，达32%。经验要求，8-10年工作经验要求的占比最多，达44%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达74%。该数据仅供参考。
| 工资情况 | 经验要求 | 学历要求 | |||
| 工资待遇： | 占比： | 工作经验： | 占比： | 学历： | 占比： |
| 20000-29999 | 32% | 8-10年 | 44% | 本科 | 74% |
| 30000-49999 | 32% | 3-5年 | 34% | 大专 | 22% |
| 面议 | 23% | 0-2年 | 14% | 硕士 | 5% |
| 4500-5999 | 16% | 6-7年 | 10% | 高中 | 1% |
| 排名 | 地区 | 职位数目 |
| 1 | 深圳 | 4240个职位 |
| 2 | 广州 | 3327个职位 |
| 3 | 北京 | 3260个职位 |
| 4 | 上海 | 2490个职位 |
| 5 | 武汉 | 1088个职位 |
| 6 | 成都 | 969个职位 |
| 7 | 杭州 | 778个职位 |
| 8 | 东莞 | 648个职位 |
| 9 | 南京 | 598个职位 |
| 10 | 重庆 | 571个职位 |
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
2.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3.8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
4.熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源。
5.良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件。
6.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力。
7.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
以上副总经理工资一般多少钱？工作内容及待遇如何？ 由有途网编辑发布，数据信息来源于企业近一年发布的薪酬数据统计，可能会出现因统计算法等因素的偏差，仅供参考。更多大学生相关动态请持续关注有途网！