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副总裁工资一般多少钱?工作内容及待遇如何?

2019-01-21  访问次数:495

  大学毕业季,刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。副总裁工资一般多少钱?工作内容及待遇如何? 下面有途网小编就以北京市为例给大学生们介绍一下副总裁工资待遇及具体工作内容,请广大毕业生同学及时参考查阅。

副总裁工资多少钱

区间:4.5K-6K6K-8K8K-10K10K-15K15K-20K20K-30K30K-50K
占比:3.4%5.4%5.3%10.6%11.3%24.3%31.3%

副总裁工资历年变化趋势

  下表为北京副总裁历年工资变化情况,该数据仅供参考。

年份:2009年2010年2011年2012年2013年2014年2015年2016年
平均工资(元):88747749190191699918419221841567212130

副总裁工资待遇及工作要求

  北京副总裁就业形势分析:招聘待遇,工资30000-49999占比最多,达42%。经验要求,8-10年工作经验要求的占比最多,达58%;学历要求,本科学历要求的占比最多,达85%。该数据仅供参考。

工资情况经验要求学历要求
工资待遇:占比:工作经验:占比:学历:占比:
30000-4999942%8-10年58%本科85%
20000-2999928%3-5年31%大专10%
6000-799918%0-2年7%硕士7%
面议14%11-15年6%博士1%

副总裁岗位需求地区排名

排名地区职位数目
1北京2799个职位
2深圳2707个职位
3广州1725个职位
4上海1664个职位
5武汉975个职位
6杭州340个职位
7东莞306个职位
8南京201个职位
9天津187个职位
10厦门166个职位

副总裁工作内容职位内容

  1、具有行业产品推广、发行、运作经验,具备丰富的商业合作伙伴资源;

  2、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力;

  3、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

  4.富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力。

  5、工作细致、严谨,高度的工作热情和责任感;

  6、透彻领会并认真执行公司理念,具有战略前瞻性思维,塑造国内著名的私募基金品牌;

  7、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;熟悉各种分析、建模方法,熟练掌握各种分析工具;

  8、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合。

  以上副总裁工资一般多少钱?工作内容及待遇如何? 由有途网编辑发布,数据信息来源于企业近一年发布的薪酬数据统计,可能会出现因统计算法等因素的偏差,仅供参考。更多大学生相关动态请持续关注有途网!