业务助理工资一般多少钱？工作内容及待遇如何？

　　大学毕业季，刚毕业的大学生们正忙着寻求一份稳定又适合自己的工作。业务助理工资一般多少钱？工作内容及待遇如何？ 下面有途网小编就以北京市为例给大学生们介绍一下业务助理工资待遇及具体工作内容，请广大毕业生同学及时参考查阅。

业务助理工资多少钱

业务助理工资历年变化趋势

　　下表为北京业务助理历年工资变化情况，该数据仅供参考。

业务助理工资待遇及工作要求

　　北京业务助理就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达31%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达56%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达59%。该数据仅供参考。

业务助理岗位需求地区排名

业务助理工作内容职位内容

　　1.要有良好的心态

　　记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。从待遇来说，业务助理的工作内容同业务员类似，但是考核机制不同，导致待遇也有相差，一般而言，业务员有提成，而业务助理是没有提成的。公司有一整套完善的业务薪资体制，不同的考核机制自有其道理。我想主要的原因应该是承担的责任不同，同样是维护客户，如果因维护不当造成公司损失，对业务员而言，直接对公司负责；对业务助理而言，则是对业务经理负责，造成的由业务经理对公司负责。从发展来说，业务助理是一种经历，是独立承担业务的有效过渡。在进入公司时，就必须做好在公司工作3-5年以上的准备。因为从熟悉各业务环节到熟悉产品，再到独立维护客户，最少也需要1年以上。也就是说到第2年，才能真正从自己的工作成果中获利。

　　2．要有强烈的责任心

　　很多看似可做可不做，可早做可晚做的工作，做和不做，或早做晚做，其后果可能截然不同。

　　3.做到正规，注重细节

　　1）为什么要正规和注重细节？

　　对外贸易与其他的贸易不同，因为地理、文化背景等方面的不同，它需要操作人员使用一套已经被广泛接受并沿用的系统。它就是我们在书本上学习到的那些知识和规范，以及业务前辈积累下来的一些宝贵经验。从沟通的细节中客户会看到你的工作态度，工作是否严谨以及是否可以信任。细节决定成败，这句话一点都不夸张。

　　2）如何正规和注重细节？

　　所有与客户有接触的文件都必须符合国际惯例。它们都有其固定的格式和规范。尽量使用正规的商务信函，正规的合同格式，正规的样品发票等文件。在实际操作中从以下几方面做到：

　　a.对客户的回复使用正规商务信函格式。

　　b.努力提高英语写作水平。使用正确、简洁的商务语言，不使用非正规缩写。如you写成U。规范使用英文大小写。不使用全部大写，以方便客户阅读。

　　c.在日常同客人的交流中有理有节，尊重客户，使用礼貌用语。

　　d.对于长期合作的老客户，他的订单一般都有一定的规律，如果有异常，及时跟客人确认。

　　4.熟悉产品

　　业务助理同样需要熟悉产品。连产品都不熟悉，很难赢得客户的信任和工厂的尊重。可以从以下方面来熟悉产品：

　　a.做个有心人。将在日常订单跟进过程中的产品相关知识整理成文档并默记在心中。

　　b.有机会多去工厂车间看，一方面可以了解生产工艺，另一方面可以全面了解产品相关知识。

　　c.不懂一定要问。多跟业务经理或公司同事请教，不懂装懂是不明智之举。掌握了产品知识，跟客人和工厂的沟通就会变得轻松。

　　5.学会换位思考，做到诚信守诺

　　学会换位思考，站在客户的角度，给出你的建议。销售最理想的高度是：顾问式的销售。站在客户的角度来考虑问题，提出你自己的建议来帮助客户。同时也帮助了你自己。你的合理建议让客户感觉到你的专业，也感觉到你的尽职。这样还让客户给你多一份信任。这种信任关系在业务开展中是非常重要的。它会让你的客户忠诚度提高一个层次。但合理的建议是建立在对产品的充分了解和丰富的跟单经验上的。这两个因素都是在业务开展过程中慢慢积累起来的。它也是一把双刃剑，用得好事半功倍，用不好会显得更不专业。

　　诚信守诺，它是业务开展的基础，也是为人处事之道。在给客户承诺之前，先去确认一个满足承诺的条件是否可行。而一旦做了承诺，就一定要做到。如果做不到，就要诚心地向客户道歉，不要去辩解或推卸责任。只需向客户说：这是我的错。然后想办法来弥补。

　　以上业务助理工资一般多少钱？工作内容及待遇如何？ 由有途网编辑发布，数据信息来源于企业近一年发布的薪酬数据统计，可能会出现因统计算法等因素的偏差，仅供参考。更多大学生相关动态请持续关注有途网！